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A todos ellos habrá que exigirles con rigor el cumplimiento de estos requerimientos legales marcados en el Reglamento de los Servicios de Prevención:

Por lo tanto, siempre deben ser objeto de valoración por parte del experto y ser incluidas como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.

Mientras que si los resultados de la empresa se encuentran en un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar acciones preventivas y correctivas y una oportunidad establecidas y realizadas la aplicación de los cuestionarios de la batería de riesgo psicosocial se realiza como exiguo cada dos abriles con el fin de hacer seguimiento a los factores de riesgo y tener actualizada la información.

Dicha batería de riesgo psicosocial consiste en aplicar una sucesión de cuestionarios los cuales evalúan parte Intralaboral en donde se evidencian y buscan conocer la opinión de los colaboradores sobre algunos aspectos de su labor y cómo es el trabajo que le han asignado.

Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando efectos negativos en la Vigor, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Adentro del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.

Para cada una de las actividades se establecerá la carga que deben trabajar los trabajadores, si estas cargas se encuentran Adentro de los similarámetros para manejo de cargas y las medidas existentes para evitar la ahogo. En los trabajos administrativos se tendrá en bateria de riesgo psicosocial empresas cuenta las actividades que generan decano preocupación a los trabajadores con el fin de determinar si se puede utilizar un apoyo tecnológico que facilite la encaje a los trabajadores o si es requerida la contratación de personal nuevo en la empresa o la redistribución de funciones.

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